为进一步发挥学校勤工助学育人功能，优化勤工助学岗位设置，提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生有效途径。根据《广东石油化工学院勤工助学管理办法（修订）》（广油〔2024〕50号）文件要求，现将2025年暑假勤工助学岗位设置申请具体要求如下：
一、岗位设置依据
1、科学设岗
为充分发挥减员增效的功能，各单位根据工作需求情况，明确设岗原因和工作内容。
2、精简用工
各单位应实事求是，加强岗前培训，提高用工效率，减少用工人数。
3、安全用工
用工单位充分考虑学生的特点和工作的性质，不得让学生从事危险性的、有害身心健康的、不便于学生参与的工作。做到“谁用工、谁审批、谁负责”。
二、录用对象
以家庭经济困难学生为主，部分特殊需求的岗位可择优录用并事前向助学管理科报备。
三、用工时间
2025年7月12日至开学预备周止。
四、岗位薪酬及工作量
1、勤工助学酬金：17.4元/小时。
2、用工单位存在超时用工量，不计算酬金，相应酬金由用工单位自行承担。
五、岗位设置流程
各用工单位在“智慧学工系统-资助管理-勤工助学”模块填报用工需求，由分管领导审核后提交数据。附件《广东石油化工学院勤工助学用工安全协议书》一式两份，完成部门审批手续后报送学生工作部。
六、注意事项
1、各单位对聘用学生的工作安全负责，用工前需做好岗前培训、安全教育等工作，并做好相关台账留档备查。按照“谁用工、谁审批、谁负责”的原则，用工单位要签订《广东石油化工学院勤工助学用工安全协议书》一式两份。
2、学校各级学生干部在因本部门内部工作所产生的工作量，不列入勤工助学酬金计算范围。
七、报送时间及地点
请各用工单位务必在2025年6月25日17:30前，在系统提交数据。《广东石油化工学院勤工助学用工安全协议书》一式两份，交到官渡校区综合楼210室或西城校区学生一站服务大厅14号助学管理岗，逾期不再受理。
附件：广东石油化工学院勤工助学用工安全协议书
学生工作部
2025年6月18日